El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo. Exigile a tu empleador que te registre.
La registración no afecta tu salario de bolsillo y te permite ejercer los derechos que la ley te reconoce como trabajador.
El trabajo no registrado es el llamado trabajo en negro, que se da cuando no estás inscripto en el libro de registro que debe llevar el empleador y no estás dado de alta en la ANSES.
Para saber si estás registrado podés:
- Pedirle a tu empleador que te muestre el libro de registro.
- Hacer la consulta en las terminales de autoconsulta de la ANSES.
- Consultar en la AFIP .
La firma de un contrato de trabajo no indica que ya estás registrado. Pero sirve de prueba si el empleador quiere desconocer la relación de trabajo.
El período de prueba es parte del contrato de trabajo. O sea que para que estés a prueba, primero tuvo que haberte registrado.
Si tu empleador te registra con una fecha posterior a la que ingresaste a trabajar, tenés derecho a reclamar que te registre con la fecha real de ingreso.
Si no estás registrado podés exigirle a tu empleador que te registre. Usá el telegrama laboral: es gratuito.
Si tu empleador no te registra, podés considerarte despedido por su culpa. En ese caso, el empleador tiene que pagarte la indemnización más una suma en concepto de multa por trabajo no registrado.