Contrato de trabajo, despido, injuria laboral

Cuando son varias las causales invocadas en la notificación del despido, la acreditación de alguna de ellas, que tenga bastante virtualidad o entidad como injuria, es suficiente para justificar la rescisión del vínculo y admitir el reclamo indemnizatorio pertinente.

Accidentes de trabajo, accidente in itinere, acción civil

Es improcedente el rechazo “in limine” de la demanda por improponibilidad objetiva si la confrontación de la causa probandi con el derecho positivo no surge en forma manifiesta, pues la facultad señalada debe ser aplicada con criterio restrictivo, máxime cuando […]

Pérdida de confianza, ebriedad, prueba, indemnización

La pérdida de confianza en el trabajador -art. 242 L.C.T.- es un estado subjetivo y para que pueda estimársela factor constitutivo de la injuria debe derivar de un hecho objetivo que, injuriante por sí mismo, sea agravado por la pérdida […]

Violencia laboral

Resulta admisible la demanda intentada por una empleada de planta política a la que se le comunica la baja de la planta funcional por reestructuración mientras gozaba de una licencia psicológica, originada en el acoso sexual padecido en el trabajo, […]

Recurso contencioso administrativo, Municipalidad, remuneración

Reconocida la potestad de la Administración Municipal de otorgar un suplemento (“suma fija remunerativa no bonificable”) a los Directores, y de denegarle -legítimamente- a los actores -Asesores Legales y Asistentes de Secretaría- el ser incluidos en el mismo por no […]

Despido, detención, excarcelación, reincorporación

No es procedente el reingreso pedido por un dependiente detenido y sometido a proceso por un hecho ajeno al trabajo (lo cual motivó su suspensión), cuya causa penal no ha concluído, pese a que haya obtenido excarcelación bajo caución juratoria. […]